近期，一则关于孩子放假的音讯迅速传播，成为家长圈热议的论题。
本来，12月12日，教育部、国家开展和变革委员会、文明和游览部等9部分联合印发的《关于改进节假日游览出行环境促进游览消费的施行定见》（以下简称《定见》）发布。《定见》清晰，各地可以结合气候环境等状况统筹寒暑假时刻，拟定出台中小学放春假或秋假的方法。一起，《定见》鼓舞用人单位在年头结合作业需求和员工度假志愿统筹组织当年度假，优先考虑子女上学的员工在寒暑假的度假组织。
其实，在部分地区的部分校园，现已存在“春秋假”的组织。即便不存在“春秋假”这一说法，“五一”、“十一”两个黄金周实际上也现已构成了春秋两季比较长时刻的假日。所以，所谓的“春秋假”可以看作是“五一”、“十一”假日的延伸，或许说是一个加强版。不过，《定见》表明各地可以结合气候环境等状况统筹假日组织，也就是说，以春假为例，有些当地或许会放在4月，有些当地或许放在5月，在时刻上不存在一致规则。
面临孩子多出来的“春秋假”，究竟该笑仍是该哭呢？关于作业繁忙的家长来说，这势必会带来“陪同压力”，孩子放假了没人管，大概率又要送去培训班，还不如留在校园省劲。而关于另一部分家长来说，“春秋假”供给了一个不错的出行机会。究竟，寒暑假要么太冷要么太热，春秋季出行，气温是最舒适的，带孩子处处逛逛看看，或许送孩子去研学游览，都不失为一个好方法。
不过，家长集体的感触是一方面，但更重要的是，《定见》的出台实际上并不是以教育部的定见作为主导。从整个定见的内容来看，这份《定见》的首要意图是影响内需，经过完善交通出行、假日组织、景区服务，来进一步扩展春秋两季的游览商场。当然，为了完成这一方针，《定见》在客观上有必要做好配套措施，孩子的“春秋假”，家长的带薪年假准则，都需求得到更好的执行。
回到家长的视点，假设自身现已具有安稳的作业，可以轻松的享用法定的带薪年度假，关于这一方针当然是十分欢迎的。因为各地放假有必定时刻差，所以，家长此刻带孩子出游可以尽或许的避免新年、黄金周的极度拥堵。那些有过在高速上泡面、在景区被人群推着走阅历的人，应该不会忘掉公共假日出游是一件多么糟糕的事。假设“春秋假”可以分流掉一批游客，那么在公共假日，没有孩子的家庭或个人出行，也可以得到更好的体会。
还有许多人没有可以享用带薪年假，这是一个不争的现实，但从现有状况动身，经过“春秋假”做必定的分流也无可厚非。但需求提示的是，给孩子放假，让爸爸妈妈度假，不能仅仅是根据经济理性的意图，也需求细心考虑许多家长的现实状况。那些放不下手中作业的家长，面临放假的孩子，该怎么办？作为校园来说，让学生回家是简单易行的，但这也像是在做“踢皮球”这样的事。
