原标题：国考和省考哪个待遇好？
相关于省考而言，国考显得巨大上，难度大，竞赛大。是不是说国考必定比省考强?不必定，今日中公教育就从待遇方面讲讲国考和省考。
先清晰一个现实状况作为条件
薪酬待遇的不同，首要取决于四个方面：地域不同、职业不同、职务不同、层级不同。地域不同好了解，东部滨海和一线城市公务员平均薪酬必定高于中西部;职业不同便是财税、金融、证券监管等部分待遇好于其他部分;职务不同是提升快的职务高的薪酬待遇好于提升慢的职务低的;层级不同是某些底层财经纪律履行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个不同中，最重要的便是地域和职业不同。
关于省级以上的职位，中心的职位(非派出机构)拿的是中心财政的薪酬，作业地址大都在北京，不存在地域不同。只存在职业不同，必定是财政部、国税局、证监会等部分薪酬待遇高些。(管钱的部分待遇好，管人的部分等级高，人少的部分提升快，管事多的部分捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考欠好作比较。
最好做比较的是，同一当地的国考和省考部分。国考吃的是中心财政饭，受当地财政影响不大，国考中管钱的部分在当地上的派出机构，薪酬待遇好于大大都省考岗位。可是提升不如大都的省考部分。由于国考笔直办理，体系关闭，不能调到当地任职。体系内人员一般比较多，提升缓慢。而省考的部分人员办理敞开，流动性宽松，部分多，渠道广，易提升。
举个简略的比如，铁路公安归于国考岗位，与当地公安比较，待遇差不多，可是提升不如当地公安，当地上的公安干的好能够到城镇当副镇长，能够到县政法委任职。职务等级上去了，待遇天然上去。此外，铁路公安也不如当地公安管的事多，捞的实惠多。
再说国税地税(同一当地)，若都是经济兴旺当地，国税不如地税薪酬高，究竟国税办理严厉，地税嘛，相对松一点，有钱了就能够多发点(许多当地的地税局人员都有两张薪酬卡哦)。若都是不兴旺当地，国税待遇好于地税，越是不兴旺当地，能收的税都被国税收走了，国税薪酬待遇有确保。
主张
1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。相同，想处理异地调集的，考国考。想等级高的，考国考中心岗位。
2.身处经济不兴旺当地，除非想为家园做奉献，主张考兴旺当地的国考部分。抢手岗位难度大，能够选不抢手的岗位嘛。由于国考一般不限户籍。考不上兴旺当地，可优先考虑考家园的国考。不必多想，落后地区的国家公务员薪酬待遇必定好于当地公务员。
3.身处经济兴旺当地，主张考省考。时机多，渠道广。其实，越是兴旺当地，越不要小看底层岗位，姑苏、上海、广东等地城镇公务员的待遇也很可观。
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